Horas extras habiturais invalida a jornada 12x36

January 9, 2020

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Conforme Informativo TST n. 205, o funcionรกrio contratado para regime de jornada 12x36 que prestar horas extras de forma habitual terรก seu regime invalidado.


De forma bem exemplificativa: um vigia que labora em uma empresa no regime 12x36, nรฃo poderรก realizar horas extras habituais sem que sua jornada seja invalidada, ou seja, constatado a habitualidade das horas extras, serรก desconsiderado a jornada 12x36 e passarรก a ser cobrado horas extras a partir da 9ยช hora.


O entendimento da corte รฉ no sentido de que o artigo 59 da CLT autoriza que as partes estabeleรงam horรกrio de trabalho de 12 horas seguidas por 36 de descanso.


Jรก o artigo 59-B parรกgrafo รบnico inserido pela reforma trabalhista que aduz: โ€œO nรฃo atendimento das exigรชncias legais para compensaรงรฃo de jornada, inclusive quando estabelecida mediante acordo tรกcito, nรฃo implica a repetiรงรฃo do pagamento das horas excedentes ร  jornada normal diรกria se nรฃo ultrapassada a duraรงรฃo mรกxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional.โ€. Ocorre, que o artigo 59-B รฉ uma exceรงรฃo a regra, sendo impossรญvel de acordo com a corte a cumulaรงรฃo de exceรงรตes. #TST #trabalho

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